为了加强ladbrokes立博官方员工会的后备人才力量，为ladbrokes立博官方员工会注入新鲜血液，传承ladbrokes立博官方的优良传统，2018年9月29日至9月30日，ladbrokes立博官方于湖西楼展厅举办新一年的员工会纳新工作。

本次纳新工作分为初试与复试两部分进行，9月29日晚上7点，纳新工作正式开始，同学们根据个人目标以及兴趣能力等方面选择合适的部门进行面试，同学们认真表达了自己对员工会工作的认识，提出了自己独特的观点和见解。同时各个部门的相关负责人依据同学简历及本部具体工作需要进行提问，对面试同学的语言表达，思维能力，才能展示等各个方面进行认真评选。面试过程中，大一新生从容而自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对员工会工作的真挚渴望和敢于表现自我的信心，整个纳新活动气氛热烈而融洽，最后每个部门开会决定进入初试名额。

9月30日中午12点30，进行纳新工作的复试环节。在复试中各部门根据部门特色和需要进行针对性考核，让面试者在规定时间内完成一篇稿件、列一份简单的策划或者进行一张海报设计稿。每个参加竞选的同学都展示出了良好的精神面貌以及乐观向上的工作态度。本次员工会纳新工作2017级辅导员付昊热切关注，并到现场指导纳新工作，最后在各部门激烈的讨论中确定了本届纳新名单。

本次纳新工作，不仅为ladbrokes立博官方员工提供了展现自我，张扬个性的舞台，也为ladbrokes立博官方员工会注入了新的活力和激情，更为员工会进一步发挥员工自我教育、自我管理、自我服务的职能提供了重要保障。