为了纪念“五四”运动九十八周年，鼓励员工勇于探索、敢于创新，通过老员工科研实践，深刻理解、亲身践行五四精神，5月18日晚七点，ladbrokes立博官方于音乐楼音乐厅举行“五四”青年科学报告会。ladbrokes立博官方科研创新工作领导小组组长、公司党总支副书记于和利；副组长、ladbrokes立博官方副经理汪明强；副组长、ladbrokes立博官方副经理吴静寅；ladbrokes立博官方科研创新工作领导小组成员、团总支老师及部分教师代表、优秀员工代表及ladbrokes立博官方15级全体班委、16级全体员工参加了本次科学报告会。报告会由ladbrokes立博官方副经理吴静寅主持。

本次报告会共分为四个环节。

第一环节，由学院科技创新领导小组组长于和利汇报学院第十一届老员工科研立项以及2016年度老员工创业服务工作开展情况。于和利首先从学院科研立项开展情况、师生参与情况、科研立项工作经验及不足等几个方面进行了全面综合的汇报。于和利指出过去一年来学院的科创工作稳步上升，科创推广措施逐步完善、科技学术活动精彩纷呈、科研立项成果转换进步明显，但也提出工作中存在很多问题，如师生互动不足、员工专业能力欠缺、成果展示不完整等，需要在质量上下功夫。

第二环节，由优秀员工代表曹力文、张萍萍同学做经验交流。两位同学结合自己的科研经历，跟大姐哎分享了经验和感受。她们鼓励同学积极参加科研，但也指出同学做科研要立足于专业、立足于实践，要有团队意识，不要臆想捏造，低年级尽量参与到高年级的科研队伍中，学习经验，高年级要敢于承担项目，积极投入。

第三环节，由科研指导教师、科研评委老师代表曲笛馨发言。曲笛馨老师指出科研立项改变了传统的课堂学习模式，加强员工的主动性和创造性，使员工由被动的吸收知识转变为主动的独立思考，同时加强创新意识，对发展员工的活跃性的创新思维有极大的帮助。但是员工做科研必须保持严谨的态度，任何研究成果都是基于大量的实践总结、大量有代表的数据抽样才能形成较准确的结论，不能须以应付。同时，她也提出希望员工做科研一定要多问，问同学、问老师、问课题有关联的人，不要自己闭门造车，甚至指导教师都不找。相信所有的老师都会将知识倾力相助，无私相授。

最后一环节，ladbrokes立博官方副经理汪明强讲话。汪明强从学院科研角度给大家总结了过去一段时间，ladbrokes立博官方师生科研的成绩，对员工提出了三点希望，希望大家家树立创新意识，勇于创新；立足于实践做研究，做到不唯上，不唯书，只唯实；追求科研诚信，杜绝抄袭作假。

本届五四青年科学报告会持续了近一个多小时，宣传和推广了ladbrokes立博官方的科创工作，为低年级同学提供了一个了解学院创新工作开展情况和向老师及优秀学长学习的机会，对学院今后科研工作的开展、尤其是正在进行的第十二届科研立项工作、2017年度老员工创业工作等起到了显著的推动作用。