为扎实推进“我为同学办实事”工作落实，全面了解同学们在学校生活中的真实需求与期望，更好地调整工作策略，为同学提供精准的服务与支持，ladbrokes立博官方于3月22日中午12：20在ladbrokes立博官方学术厅召开ladbrokes立博官方青年权益交流会。公司党委副书记宗文婷、学院员工会指导老师宋扬帆、员工会骨干成员及各年级员工骨干代表参与了本次交流研讨会。

学用新思想，“艺”起阅读伴成长。会议伊始员工骨干共同学习《论党的青年工作》，通过精讲书以讲促读，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想读物的学习阅读。同学们表示通过学习深入的理解了青年工作的重大意义，进一步坚定了作为员工骨干始终“走在前、当标杆、作表率”的决心，立志在点滴言行彰显出ladbrokes立博官方员工骨干的朝气锐气。

公司党委副书记宗文婷在总结讲话中就做好2024年学院工作提出了三方面要求。第一，加强学习。尤其是理论知识的学习和加强，提升核心素养，提高自身的政治素质和理论水平。第二，提高服务奉献意识，担起主体责任，要在服务中成长，把更多精力聚焦在广大同学的现实需求上，做好本职工作，赢得同学、老师的信赖。第三，强化自律自觉，员工干部需要用更严格的标准要求自己，加强自我管理，端正思想，规范言行，有始有终，做同学们的表率。

感知青年温度，传递党的温暖。学院以尊重青年员工在自身发展中的主体地位为中心，致力于充分了解学院青年诉求、倾听青年声音。各年级员工骨干代表结合之前班级调研所发现的问题，围绕怎样更好的贯彻“学在山大，快乐成长”的理念开展校园文化活动、如何更有效开展“我为同学做实事”活动两个议题进行交流研讨，反馈了30余条建议。

此次青年权益交流会增强了学院员工骨干的使命意识和责任意识，进一步畅通了青年诉求渠道，有助于创新打造服务体系，持续发挥员工骨干的桥梁纽带作用，切实增强服务青年黏性，锚定为党育人目标，助力学院员工“学在山大，快乐成长”。