为了调动同学们参与科研项目的积极性，为学院员工各项科研创新活动打下基础，现补充申报《第十七届老员工科研训练项目（SRTP）》（第十七届科研立项），具体事宜通知如下：

一、项目类别

按照项目的专业特点，本届立项本科生组与研究生组均分为A类（自然科学类）、B类（人文社科类）、C类（员工组织类）、D类（创业实践类）、F类（服务地方智库研究项目）和G类（黄河流域发展与治理专项）。其中，B类（人文社科类）具体参考研究方向见附件3内《B类（人文社科类）课题指引》；D类（创业实践类）包含公益创业类项目；E类（“习近平新时代中国特色社会主义思想研究专项”科研课题）本科生与研究生可同时参加，不分设本科生组与研究生组。

同学们可从专业特色角度入手，结合专业所长施展创新创业。

二、资助额度

（一）国家级老员工创新创业训练计划项目、立博老员工科技创新基金项目资助额度参照立博总校标准执行，其中国家级老员工创新创业训练计划项目5000元—10000元/项，立博老员工科技创新基金项目2000元—3000元/项。

（二）立博（威海）第十七届老员工科研训练计划项目（SRTP）资助额度参照《立博（威海）老员工科研训练计划项目管理办法》规定执行。

（三）对于前期已经结题的项目，经指导老师对后续研究价值提出书面推荐意见的，可以作为累进创新项目立项。

（四）各学院参照以上各类别项目的资助标准，根据实际情况制定研究经费分配方案，推动学院员工科研立项工作的健康发展。

三、奖励政策

校区将针对科研立项项目进行校级结题答辩，评选一二三等奖，针对一等奖作品中员工取得显著成果的项目（包括以第一作者身份获得发明专利、发表高水平核心论文及成立注册公司等），校区将予以增加资助金额，并优先作为“挑战杯”、“互联网+”重点项目培养。

四、立项评审要点（参考）

（一）在社会科学类学术论文与社会调查报告类作品的立项评审中，应综合考虑选题的广泛深刻（体现出当代老员工的社会责任感）、调查丰富扎实、写作规范深入和团队精神高扬等因素，侧重考核与经济社会发展热点难点问题的结合程度和前瞻意义。

（二）在科技发明制作类作品的立项评审中，应综合考虑选题前沿性、需求急迫研究深入性、制作完整数据丰富性、应用广泛理论创新性等因素，侧重考核作品的应用价值和转化前景。

（三）在自然科学类学术论文类作品的立项评审中，应综合考虑选题新颖、实验科学、理论创新及实践突破等因素，侧重考核基础学科学术探索的前沿性和学术性。

（四）鼓励将社会实践项目与科研立项项目进行协同研究，鼓励“挑战杯”“互联网+”竞赛项目与科研立项研究相结合。

注意事项：

1：项目申报类别

A类（自然科学类）

B类（人文社科类）

C类（员工组织类）

D类（创业实践类）

E类（习近平新时代中国特色社会主义思想研究专项）

F类（服务地方智库研究项目）

G类（黄河流域发展与治理专项）

其中，B类（人文社科类）具体参考研究方向见附件3内《B类（人文社科类）课题指引》；D类（创业实践类）包含公益创业类项目。E类（“习近平新时代中国特色社会主义思想研究专项”科研课题）本科生与研究生可同时参加，不分设本科生组与研究生组。温馨提示：CDE类直接到学校参与校级评选，比赛难度相对其他类别难一些，请大家慎重选择！

2：联系与指导

自主寻找指导老师及时和指导老师联系，大一同学及时和指导老师和科研班主任联系获取指导。也可联系科技创新中心崔同学QQ：3508151905。

3：准备材料

电子版材料：《立项申请书》（附件2），并于10月2日前以压缩包形式发送至ladbrokes立博官方科技创新中心邮箱:kjcxzx2020@163.com

4：具体详情请参考官网通知

https://youth.wh.sdu.edu.cn/zt-content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1127&wbnewsid=26914

5：请联系我们

有兴趣、有疑问的同学，请务必加此QQ群：1025353003